为提升企业职工专业技能，长沙经开区“星沙大讲堂”定期安排企业培训，助力企业发展！2025年 黄金时代|中坚力量 作为专业的管理培训和咨询机构，承办2025年星沙大讲堂人才培训项目，课程安排包括企业班组长技能提升、人才梯队、领导力、将本增效、供应链管理、营销策略、薪酬与绩效等多个主题。欢迎长沙经开区企业免费报名参与。

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在数字化转型的浪潮中，数据已成为企业的核心资产与新型生产要素。为了帮助企业挖掘数据价值，将数据能力有效转化为财务绩效，实现利润的显著增长，长沙经开区“星沙大讲堂”携手中坚力量管理服务公司，特于11月12日（周三）组织《数据绩效驱动企业利润倍增》公益培训课！

本次培训免费参与、政府买单，旨在为企业量身打造一支“懂数据、善分析、增利润”的数字化管理团队，助力企业从“数据”出发，实现精准决策、效率提升与利润倍增！

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培训主题

数据绩效驱动企业利润倍增

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培训时间与地址

时间：2025年11月12日（星期三）9:00 - 17:00

地址：长沙经开区管委会综合楼三楼第一会议厅

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培训大纲

一、新商业时代下企业需要具备的系统竞争力

1、企业升级系统竞争力要素

2、当前企业问题解决的系统性和整体性

二、构建以利润为核心的财务、业务、人力资源三位一体模型

1、企业经营管理的本质—利润

2、中小企业老板数据管理驾驶舱体系的建立

    -五大报表模型：《精细化成本核算表》、《现金流量表》、《多维度销售分析表》、《单品/单项目成本核算表》、《应收应付预收预付表》

3、从“人-事-数据”的人性化管理走向“数据-事-岗位和人”的数据化管理

4、通过数据化管理提升利润198%的案例解析

三、建立DPG数据绩效增长体系

1、员工管理三要素：

    -构建企业和员工的思想共同体、利益共同体和行为共同体

2、破除管理的两大误区：

   -员工是来帮我挣钱的、制度是用来管理员工的

3、数据化薪酬绩效考核的三大难点：

    -人才如何选拔？

    -人的价值和价格如何判断？

    -工资和职务只能上不能下如何解决？

4、建立DPG数据绩效增长体系的12个步骤

5、数据绩效增长体系的案例呈现

6、数据绩效增长体系的七大价值

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培训对象

企业董事长、总经理、人力资源及相关决策层

05报名方式

通过长沙经开区人才网“人才培训”栏目（https://www.jkqrc.com/train/c_subshow-id_78.html）线上报名

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讲师简介：王俊老师

• 中国小微企业规范化建设第一人

• 中国SIYB项目培训师

• 成都市发改委智库专家

• 成都市经信委专精特新企业服务专家

• 畅销书籍《如何持续盈利》作者，获得20万学员一致好评，服务企业8000余家，客户遍布中国96个城市，深度咨询企业2000余家，咨询服务的企业平均利润增长36%。

• 王俊老师从事企业咨询顾问和职业讲师多年来，擅长企业绩效激励、薪酬设计、企业文化建设、员工激励、领导力、凝聚力、执行力、沟通艺术等领域；针对小微型企业家们的心理特性和企业实际情况，研发出适合中国中小企业的管理咨询服务模式，采用专业化、系统化的教练方法，体验式的教学模式，刚柔并济而富有独特的风格，使受训企业学员们产生巨大的影响，并自发的改变，从而实现小微企业规范化建设之目标。

  
  

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欢迎董事长、总经理

人力资源负责人共同参与

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联系我们

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