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《中坚力量企业会员卡》2019全新升级

时间:2018-12-12 分享到:

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"中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该懂得如何去管理,知道如何去领导企业并促进他的发展,也知道如何去激励员工和让他们的工作卓有成效。"——现代管理之父 彼得·德鲁克 

成就卓有成效的管理者,在今日中国乃至全世界,没有什么事业比这更重要!"如果某企业比同行赚钱多,那么这个企业就是一个优秀的企业;而只有当企业连续15年的市盈率高于同行业平均水平的3倍,这个企业才可以称作是一个卓越的企业。" ——《从优秀到卓越》

一个卓越的企业必须要有卓越的经理人,而卓越的经理人已经进入5.0时代

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企业调研

在微利时代,无论哪个行业都会面临着竞争,企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的职业化管理团队。同时,企业发展的速度不应超过人才培养的速度。 然而,由于企业相当一部分中层的学历、能力、经验、职业化素质缺乏,公司没有对他(她)们进行过系统有效的辅导培训、他(她)们往往是技术和业务上的精英、管理上的弱者,体现在:

● 会做事而不太会带队伍
● 会思考而不善与人沟通
● 会工作而不会处理关系
● 个人技能强而不会利用资源
● 能发现问题而不太会解决问题
● 同时,存在着个人角色认知不清的缺陷…. . 

同时管理者也有如下的感叹与困惑:随着新生代(95后)员工进入职场,逐渐成为职场上的生力军,过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战,很多管理者感叹“老师傅遇到了新问题”。那如何快速打造中层干部,成就5.0卓越职业经理人,如何令中间力量优化为中坚力量呢?


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中坚力量认为5.0职业经理人,必须第一具备坚定的信念,从思维格局上与领导达成一致的高度,第二系统专业的管理技能,第三卓越的影响力与领导力。然而在VUCA时代下,营销与创新是企业最重要的功能。

2019年经济依然严峻,企业必定将用更少的人做更多的事, 而企业不要奢望人才拿就能用,我们需要给管理者进行系统培训。湖南中坚力量(原长沙黄金时代)14年专注企业中层干部及核心团队培养,坚守与创新并行,倡导“系统、持续、践行”的学习理念,因此中坚力量2019年全新升级!

《中坚力量》课程设计为模块制,课程内容涵盖了管理在管理实践中会遇到的主要问题,从思维模式—行为模式—语言模式—营销模式—创新模式—领导力系统--商学院共建等打造5.0职业经理人。系统地进行全面剖析和学习,确保学员在最短时间内对管理实践中的各个方面都有所学习和掌握。我们融入现代管理学之父——彼得·德鲁克经典管理教育理念,打造“知行合一”学习系统,设计和安排了一系列体现本课程实践性的学习落地活动。

企业收益

●  帮助企业在短时间内将中间力量提升为中坚力量
●  完成人才第二梯队的建设与完善工作
●  促进企业快速提升整体运营绩效与执行力
●  为实现企业长期战略发展规划打下必要的基础

中坚力量10大课程

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中坚力量七大差异化优势


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服务企业

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中坚力量致力于帮助企业实现分团队、分模块、年度菜单式的培训解决方案,黄金时代特在成立14年之际,特别推出《中坚力量企业会员卡》,为企业节约培训成本达70%以上,以最低的投资获得更大的回报。

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中坚力量课程资料电话13387498553刘老师(微信同号)

文章标签 中坚力量 企业管理培训

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