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打造管理者新思维新格局《从平凡到卓越管理者素质训练》127期!

时间:2018-10-29 分享到:

《中坚力量》之思维模式—成己

黄金时代创始课程-人生的蝶变,企业的腾飞
15年连续开班
126场公开课程
400场企业内训
5000家合作企业
100000名优秀学员

湖南本土开班时间最长,开班次数最多,满意度最高的素质训练,经久不衰!

百年大计,教育为本;教育大计,素质为先

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所有的问题都是人的问题,人的问题首先是素质问题

迅速提升团队凝聚力、执行力

管理者“由点到面”、“由事到人”新思维的改变!

体验式培训——领导力、信念的训练,素质及心态训练。

通过环环相扣的教程,培养强烈的自信心,坚不可摧的意志力,超越极限的忍耐力

卓越的组织领导力以及 100%的负责意识

40%讲师讲解+40%游戏与案例+20%学员分享

终身免费复训




【课程背景】

    企业要致胜商场,落实战略计划,达成预期目标,需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努力。作为企业中坚力量,中层管理队伍是否与企业高层有相同的思维模式和知识基础,决定了他们能否完全领悟高层的战略意图,能否从全局利益出发来思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。很多时候,从优秀员工晋升上来的管理者其实缺乏的并不是处理问题的能力,而是“由点到面、由事到人”等新思维的改变。

【课程收获】

【学习之道】 了解学习与修行的根本意义,解除迷茫,确定方向

【和谐之道】 解决团队沟通的障碍,实现团队效率最大化

【幸福之道】 领悟人生的终极意义,平衡幸福的人生

【管理溯源】 打造“新思维,新格局”,成就卓越管理者

【人生方向】 明确人生的目标与计划,拥有人生最重要的品格

【知行合一】 提升知行合一的能力,实现从平凡到卓越的人生

【境界提升】 塑造有规则有纪律的职业素养,打造职业化管理者

【追求完整】 树立卓越的核心理念,“每一个细节都一丝不苟”

【身心蜕变】 打破固有思维,重建合一身心

【回归自我】 达到身心灵的释放,自我的回归

【七项训练过程】

1、课前访谈,了解企业实际情况及培训需求 ——《企业需求调研表》

2、课前测评,根据学员实际情况进行测评 ——《学习承诺》《课前调查》《健康问卷》

3、课前准备,根据调查结果突出培训课程重点 并确定 A/B/C 课程方案

4、课程训练,40%授课+60%体验

5、课中评估,助教团根据学员参与度进行针对性评估 ——《学员考评表》

6、课后践行,提倡知行合一,行为习惯转化 ——《十项承诺》《三年后的一封信》

7、追踪落地,学员持续辅导跟进计划 ——《3721 落地系统》


【课程对象】

中基层管理者,小、微型企业主、重点培养的优秀员工兼可!


【授课方式】

贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。

讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。

案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。

演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评、PK 等。

游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。

课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。


【课程安排】

【课程时间】 2019年11月14-16日

【培训地点】 湖南·长沙

【培训费用】 5980 元/人

【课程对象】 中基层管理者,小、微型企业主

【温馨提示】 本课程可为企业量身订制内训服务

【报名咨询】 13387498553刘老师(相关课程咨询欢迎添加微信)

 

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