欢迎来到黄金时代官网~

学籍查询 全国统一服务热线: 4007-0506-01

新闻资讯

首页 > 新闻资讯 > 新闻资讯

企业内训:如何提升企业核心竞争力

时间:2020-05-20 分享到:

企业内训:如何提升企业核心竞争力


       不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基


       团队与个人最大的差距就在于——个人的能力越大,他的缺陷也越大,而一个团队可以通过团队成员之间的合作互补,使一个团队成为一个人,同时运用每一个人的优势,从而产生"核裂变"式的爆发性力量。


       这种团队的力量,正是企业核心竞争力所在。


       高效能团队的力量


       一个高效能的团队只依靠个人的力量是不够的,都说一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,单打独斗的时代已经过去,团队的力量才是王道。

11.jpg

       而要打造优秀的团队,就要提高团队的执行力。只要所有的成员都能执行到位,团队便具有超强的执行力,企业在竞争激烈的市场才能立不败之地。


       那么团队的执行力如何提高呢?


       如何提升团队执行力?


       缺乏执行力的团队组织犹如一盘散沙,执行任务人浮于事,目标推进困难。


       问题迫在眉睫,要如何快速提升团队执行力呢?


       《从平凡到卓越管理者素质训练》很注重培养人与人之间的融和度与信任感,塑造团队意识,参与学员能充分体会到齐心协力的团队具有的力量与效力。


       培训是一个切身体验领会、重新思考认识的过程,黄金时代强调系统的持续践行,拥有完善的课后落地系统:二七二一落地系统,帮助学员完成从认知领悟到行为执行的转变!


       以上是这次分享关于企业培训及企业内训的知识分享,如果您对我们企业培训及企业内训感兴趣的话,欢迎咨询:赵老师 13387498553微信同号


       企业培训及企业内训拓展

       打造职业化管理者《从平凡到卓越管理者素质训练》129期!


文章标签 企业管理培训 企业内训

上一篇:中层管理培训:如何才能让员工执行落地? 下一篇:企业管理培训:如何做到绩效有效执行 返回列表