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如何做好新员工培训?

时间:2019-12-25 分享到:

新员工培训的重要性!

2020年即将到来,年底辞职高峰也来临了,这就意味着2020年初又有大批量的招聘新员工,那么大批量的新晋员工如何才能在短时间内,适应工作、适应环境、适应人际关系呢?而其实最快的方法就是进行集体培训。让新老员工在短时间内凝心聚力,这样就能更快的提升员工的工作效率。

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从平凡到卓越素质训练》系统课程,旨在短时间内迅速提升团队的凝聚力跟执行力。
这种体验式的培训方式,通过环环相扣的教程,40%的讲解+40%的游戏与案例+20%的学员分享,让学员在趣味的教学中领悟团队的重要性、学会自我管理、懂得如何更好的与同事、上司、及家人相处。

这么好的课程会不会需要很多的投资呢?

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开年红合适培训时间:2020年1月30日—2月22日(正月初七-月底)

【课程收获】

【学习之道】 了解学习与修行的根本意义,解除迷茫,确定方向

【和谐之道】 解决团队沟通的障碍,实现团队效率最大化

【幸福之道】 领悟人生的终极意义,平衡幸福的人生

【管理溯源】 打造“新思维,新格局”,成就卓越管理者

【人生方向】 明确人生的目标与计划,拥有人生最重要的品格

【知行合一】 提升知行合一的能力,实现从平凡到卓越的人生

【境界提升】 塑造有规则有纪律的职业素养,打造职业化管理者

【追求完整】 树立卓越的核心理念,“每一个细节都一丝不苟”

【身心蜕变】 打破固有思维,重建合一身心

【回归自我】 达到身心灵的释放,自我的回归


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