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提升领导力首先掌握高效能人士的第一个习惯:积极主动

时间:2019-09-16 分享到:

提升领导力首先掌握高效能人士的第一个习惯:积极主动

高效能人士的七个习惯分别是:积极主动,以终为始,要事第一、双赢思维,知彼解己,统合综合、不断更新,今天我们来讲第一个习惯:积极主动(这是学好其他6个习惯的奠基石)

高效能人士的七个习惯-湖南中坚力量.jpg

每当我们遇到一个刺激,都会有一个回应,在刺激和回应之间,我们可以采取主动。

 今天天气好不好,这是一个刺激;导致我心情糟糕,这是反应。但是即使天气不好,我可以选择愉悦的心情,这就是积极主动。

 

消极被动的人则会受到“社会天气”的影响。别人以礼相待,他们就笑脸相迎,反之则摆出一副自卫的姿态。心情好坏全部取决于他人的言行 ,任由别人的弱点控制自己。

 

积极主动的人理智胜于冲动,他们能够慎重思考,选定价值观并将其作为自己行为的内在动力;而消极被动的人则截然相反,他们感情用事,易受环境或条件作用的驱使。

比如普遍社会观念认为,环境和条件对我们起着决定性的作用,它大致可以分为三种“决定论”。

1,基因决定论:认为人的本性是从基因里遗传来的,比如说一个孩子调皮,会说跟他爸一样。
2,心理决定论:强调一个人的本性是由父母的言行决定的。比如自卑或者懦弱,不敢犯错,怕被批评。
3,环境决定论:主张环境决定人的本性。成长过程中经历的人和事都会对其产生影响,甚至经济状况乃至国家政策都可能是影响因素。

这三种方式都是基于“刺激——回应”理论为基础的,就与同巴普洛夫所做的狗的实验一样,觉得人会受环境左右,以某一特定方式回应某一特定刺激。

基因决定论是非常扯淡的,龙生九子各有不同,如果基因论成立,那么他们应该都很类似,但是据我观察双胞胎之间的性格差距常常都是天壤之别。心理和环境决定论我认为是有很大影响的,人生下来当然是一张白纸,幼年对父母的观察,及后来所经历的人和事,都是其填充这张白纸的过程。采取正确方式教导的孩子和从小被滥教的孩子肯定会有天壤之别,但是我觉得这种影响未必是绝对的,人生的不确定性很难通过一个正确的公式推导出来,只能说在某些细微难以观察或者干脆被直接忽视的因素影响下,所成长的效果又是十分迥异的。

这些难以扑捉的因素应该就是刺激和回应之间选择的自由。

选择的自由包括人类特有的四种天赋
·自我意识: 思考自己思维过程的能力;
·想象力: 超越当前现实而在头脑中进行创作的能力;
·良知: 明辨是非,坚持行为原则,判断思想、言行正确与否的能力;
·独立意志: 基于自我意识、不受外力影响而自行其事的能力。

管理培训课程-湖南中坚力量.jpg


积极主动指的是发挥我们个人的主观能动性,为自己过去、现在和未来的生活负责,不推卸责任。并依据原则和价值观,而不是根据情绪和外在环境来下决定。

主动积极的人是变革的催生剂,他们放弃被动的受害者的角色,不自卑,不怨怼,发扬人类四项独特的禀赋:自知、良知、想像力和自主意志,积极主动,以由内而外的方式来创造改变。

 

比如我们如果没有考上大学,或者毕业之后没有找到好的工作,或者情场不如意,有很多人归罪于父母,怨恨他们小时候没有督促自己学习、没有规划好自己的人生,没有鼓励自己去大胆追求感情。

 

这是不对的,我们要为我们自己的行为负责。

通过聆听自己所说的话,我们可以发现很多被动的语言,比如我们经常听到这样的话:

我不得不怎样,

我已经无能为力了、

他把我气疯了,

要是……就好了。

这些就是被动、推卸责任的心理,我们把事情的结果归罪于环境,归罪于别人,现在事情这么糟糕,不是我的责任。

这种推卸责任的心理对于事情的解决没有好处。

 

我们要把这样的话换成:

我更愿意…..

试试看有没有其它可能性

我可以控制我自己的情绪

我选择

我打算……

这样的表达方式就是积极主动,积极主动并不是让自己当冤大头,主动承担不属于自己的责任,而是转换生活的角色,让自己从一个被动受害者变成一个主动的把控者,变成生活的主人。

 

曾有人倾诉自己的感情危机提到他遇到过一位男士,感觉自己的婚姻没救了,自己和太太失去了往日的感觉,感觉彼此都不爱对方了,该怎么办?

 

我们可以开导道:爱是一个动词,爱的感觉呢,是爱的行动所带来的结果。
所以需要你去爱她,为她服务,为她牺牲,聆听她的心里话,设身处地地为她着想,只有这样才能带来爱的感觉,而不是坐下来抱怨爱的感觉没有了。
积极主动,就是限制外在环境控制自己的能力,让自己变成环境的主人,而不是环境的奴隶。

 

我们需要由内而外,首先改变自己的行为,让自己更充实和更有创造力,然后施加影响,去改变环境。

 
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文章标签 领导力培训

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