一、课程背景：

 百年大计，教育为本；教育大计，素质先行

《从平凡到卓越素质训练》帮助您将组织目标细化到每个员工的日常工作中，将帮助您全身心地投入工作，让每个人做出最大的贡献，哪怕是面临突如其来的变化，也能一如既往地与组织一起创造杰出的成绩。

《从平凡到卓越素质训练》是一门集心智潜能综合素质开发及企业文化竞争力，团队精神建设的全方位体验式训练。从平凡到卓越是一个体验式培训的旅程，是关于领导力、信念的训练，也是关于素质、心态的训练，更是一个震撼心灵的生命探索过程，也是一个开发“你自己”所有能力之源泉原创力的旅程，通过一系列有方向性有策略性的教程，培养强烈的自信心、坚不可摧的意志力，超越极限的忍耐力、卓越的组织领导力以及百分之百的负责意识。体验式培训，学员参与度高，投入度强，让学员在体验与快乐中学习，易于接受，所学知识记忆深刻。体验式主要是学员通过身体、思维与心灵三方面去感受，并转换成自己的行为与习惯。

二、课程收获

1、统一团队的思想，植入执行的基因和理念；

2、增强沟通与协调能力、快速提升执行力；

3、掌握快速调整自己情绪的方法，积极面对所有的挑战；

3、解决员工的自我负责与自我成长问题，树立终生学习的里面与意识；

4、增强团队向心力、激发对工作的使命感，让企业具备更强的战斗力。

三、课纲：

第一讲 破冰导入

第二讲　优秀员工如何迎接多变的企业环境

1、一流的企业由一流的员工组成

2、态度比能力更重要

3、自我品质的形成

4、金钱是价值的交换

第三讲 企业人才的四大种类

1、人才

2、人财

3、人材

4、人裁

第四讲 高效团队的四大特征

1、合作

2、责任

3、忍耐

4、执行

第五讲 团队角色定位

1、凝聚者

2、推进者

3、实干家

4、协调者

第六讲  目标引导行动

1、人生目标的重要性

2、如何设定人生目标

3、目标和计划的关系

4、设定计划的重点

5、实现计划的步骤

6、平衡思考力和行动力

第七讲　让行动变得快乐

1、为什么行动比怎么行动更重要

2、建立行动和快乐的链接

3、凡事要主动出击

4、开发你的潜意识

5、改掉拖延的习惯

第八讲  怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围

1、出乎真心　关心帮助他人

2、谈论别人感兴趣的话题

3、真心赞美周围的同事

4、为别人的成就感到高兴

5、激发别人的能力

第九讲 怎么把工作变成乐趣

1、个人成就取决因素

2、乐在工作的好处

3、快乐状态　才能做好

4、活在现在　享受过程

5、并非工作需要你

6、找到工作使命感

7、怀着伟大动机工作

第十讲 凝聚人心、整装待发

1、体验科目---蓝色丝带的传递

2、学员感悟与分享

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