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新员工团队建设:祝贺国合快车新员工第三期《从平凡到卓越素质训练》圆满结业!

时间:2019-05-22 分享到:

展翅飞翔的雄鹰都会经过千锤百炼的历练,祝贺国合快车新员工团队建设第三期《从平凡到卓越素质训练》圆满结业!5月18-19号,湖南中坚力量从平凡到卓越讲师携手国合内训师开展了国合第三期新员工培训,为期2天的培训让新员工收获满满,对未来的工作生活充满信心,相信在未来的日子里,一定能携手国合共创征程!

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国合企业于1999年创立“国合快车”汽车服务品牌,连续五年在汽车服务世界大会上获得“全国优秀连锁服务机构”称号,2次入围AC汽车全国100强,还在2016年中国汽车后市场连锁百强峰会上荣获中国汽车后市场消费者满意奖。

课程概况

2天的培训,主要以体验式的授课方式为主,引入游戏互动、经典案例分析,团队分组PK,让学员快速进入课程,全程专注参与。

员工管理培训-从平凡到卓越.jpg


一个人,想要优秀,你必须要接受挑战;一个人,你想要尽快优秀,你必须要寻找挑战;一个人的知识,通过学习可以获得;一个人的成长,必须通过磨练达到。成功,其实并没有那么难。虽然年轻没有经验,但我们愿意学习和努力;虽然我们初入职场,但我们保持最高的战斗力!

从平凡到卓越管理者素质训练.png


课程收益

目标:如果一个人缺乏人生的目标,就象东飘西荡的水上浮萍,缺乏自己前进的方向,缺乏自己生活的意义,缺乏自己存在的价值。不知道自己想获得什么,也不知道为什么而活着。其实世上没有懒惰的人,只有没有目标的人;世界上最可怜的人,就是没有目标的人;因为连“梦想”都没有,你还想拥有些什么呢?我们要让人生精彩一些,制定好目标,一年的、一个季度的、一个月的、一天的、一个小时的,细化我们的目标,接近我们的目标,每天坚持一点点,你就在不知不觉中超越别人。

 

团队:团队应该像一部完整的车,部件完整车能够正常行驶,少一个部件车就会出问题,团队成员就是车的部件,部件只有在车上时才有价值,否则单独一个车轮是不具备车行驶价值的。无论什么车总会出现问题的,无论你有多名贵,就像团队一样,无论你有多大名气,有多大能量,团队工作中总会出现这样或那样的问题。如果没有个体就没有团队的存在,没有团队的个体也谈不上成长和发展;在企业团队中,任何一位员工的利益都是和他人捆绑在一起的,帮助别人就是强大自己,在每个团队集体的企业中,都需要有分工与合作的团队协调工作方式,我们自觉或不自觉地都会工作在某个团队,为了一个共同的目标而努力。

 

信念:信念是黑暗中的光亮,信念让我们在极度苦中找到自我,无论在多么艰难,多么苦的环境中,只要我们拥有坚定的信念,我们就可以迎难而上。人之生来,与忧患,惧来。那就是说我们不可避免的要经历许多苦难,而经历苦难的时候,我们要有坚定的信念,这样我们才要可能成功。没有追求的人是永远无法进步的,没有信念的人是做什么事都不会成功的。只要你有了信念,不管以后你遇到多大的困难都能克服。

 

以终为始:终点要明确(最终目标要明确)。事物复杂同时也在变化,所以对人个体来说,要清楚自己的终点目标非常难,探索自己和认识社会一直都是在变化的,在变化中目标会变动和模糊。在成长的过程中反反复复,走弯路。以目标的终点作为开始,要行动起来,大部分人都或多或少体现拖延症,要克服它。以终为始体现规划性,要去安排实现路径和时间,过程中需要调整。

 

从心出发:生活是没有模板的,只需要将心灯点燃。跟随自己的内心,要明白自己需要什么,想要什么。碌碌无为的生活未免单调,生活总是需要一些调味品才更有味道。有时亟需认真想想,别海阔天空闲置光阴,别觥筹交错颓废精神,别无所事事虚度年华,要及时做一些能抓住且有意义的事情,让人生坚挺些,让命运精彩些。智慧不是形式,一切从心出发。

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文章标签 团队建设 新员工培训

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