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内训师打造项目-祝贺和畅食品内训师培育项目一期《公众演说与魅力表达》圆满落幕!

时间:2019-04-22 分享到:

企业内训师打造-祝贺和畅食品内训师育成项目第一期《公众演说与魅力表达》圆满落幕!推动学习型组织建设,成为行业创新领导者!

内训师育成项目-湖南中坚力量.jpg

企业的培训工作必须建立一支优秀的内部培训队伍,让这些了解企业,在岗位中发挥卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,实现“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。公众演说与魅力表达则是内训师育成项目关键的第一步!4月16-19日,湖南中坚力量首席教练周讦老师携手和畅食品为45名企业核心中高层管理人员开展了4天的《公众演说与魅力表达》课程!开启了领跑者的第一步!

湖南和畅食品科技有限公司,成立于2012年,是一家集科研、销售和服务于一体的综合性企业。和畅食品经过7年的沉淀和创新,立志于满足和创造人类对食用槟榔不断挑剔的咀嚼需求,做槟榔行业创新引领者。

周讦老师为和畅开展的内训师培养.jpg



周老师的课程睿智幽默、生动活泼、极富感染力;讲究心灵的沟通、人性的启迪、且擅长于互动式训练。是一位富有多年内训师经验的实战派讲师,世界500强企业的经验可以学习但不可以复制,周老师教给你的是可以复制的实战经验。

实战训练小案例展示:
我们知道倾听在沟通当中是非常关键的一环节,只有听得足够细、全、领导者才能做正确的判断!才能做到有效沟通,那么如何进行刻意练习才能达到最大效果。

聆听训练——接龙演讲:四组通过对“青春”、“扎心”、“争气”、“啃爹”4个主题的训练,从几句话到延展到一个曲折的故事,天马星空没人能知道故事的下一个情节会是什么,最后一个10几分钟的故事完美呈现了,最后一位演讲者居然一字不差的表达出来了,过程很有趣很震撼!原来真正的倾听是完整的一个过程,往往我们在听的时刻会遗漏、会自动筛选甚至会自动屏蔽,我们只愿意听我们乐意听到的,最后会导致领导者判断失误,本次课程周讦老师从舞台魅力-掌握演讲关键点-演说的方法技巧-开头、结尾、故事演说-情景演说实操,5大公众演说分模块开展,让和畅的预备内训师从点到线到面全面掌握!

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(训练现场一)

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(训练二)

课程部分一:
最精彩的五种开场白
①、引言导入
②、事列导入

③、设疑导入

④、数据导入

⑤、演示导入


开场三大禁忌
1、自杀式

2、自夸式

3、游离式


要“虎头”也要“凤尾” ——如何画一个完美的句号


最经典的五种演讲收尾
1、综述收结

2、提炼收结

3、呼应收结

4、号召收结

5、悬念收结

三种结尾禁忌:
1、矛盾式;

2、仓促式;

3、冗余式。

部分课程二:

如何让语言更有穿透力   ——故事讲述六法

懂得魅力表达的人,一定是讲故事的高手!

第一,故事要求简练干达,条理清晰,短小精干
第二,故事的语言要通俗易懂,贴近生活
第三,关键或高潮部分必须有细节,善用故事语言!
第四,语速和语调。叙述部分可以平,但是关键和高潮部分千万不能平!
第五,目的。
第六,故事要有感情。

实用干货满满的,想了解更多课程内容欢迎添加微信:13387498553微信同号

企业内训管理.jpg


最后我们以MINI演讲的形势,结束了4天的培训,这是我们对4天培训最好的收获直接呈现,老师的点评更是醍醐灌顶!课程结束了,我们内训师的路还很长,下一期我们再会!

花絮:

企业内训师项目打造.jpg

企业内训师项目打造-湖南中坚力量.jpg


这次企业内训师育成项目第一阶段圆满落幕!我们期待下一期的第二阶段的《岗位经验内训》看内训师如何形成自己的专属课件,在公司传承!

湖南中坚力量14年专注中层干部及核心团队培养!从公开课-企业内训-系统人才培训-共建企业商学院!一路创新成长!
官方网站:
www.2222880.com 
全国咨询服务热线:4007050601


文章标签 内训师打造

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