中层管理培训到湖南中坚力量14年专注中层干部培训！

前段时间项目经理李总去走访了一家学员企业，该企业的总经理说道：自从全体员工去参加完从平凡到卓越课程后，整体的职业素养有大的提升，大家工作积极性强，部门之间工作推诿的事情减少了很多，大家的团队意识不断提升，但还是会碰到一些问题，“接待下去的事情不能及时的给到反馈，他们总是反馈说太忙了，往后延期”。经过跟中基层管理者沟通后发现，他们普遍计划性差、传替部门目标的方法不太合适，在如何用人育人培训员工上更是没有方法工具。

其实中层管理培训不是一蹴而就的事情，不是培训一次就能解决所有的问题，培训是一步一步脚踏实地的事情，首先从思想、思维上解决员工及管理者问题，然后是行为就是如何去做的问题，必须要提供一套实用的方法工具给他们，才能从实质上帮助到他们！

比如：如何有效的计划、如何激励员工、如何培训员工、如何传达公司绩效、如何有效沟通等等……这些基本的管理模块都是有方法的，不是我们想当然应该怎么做。说句题外话，很多公司其实是想当然就做了的，结果是部门员工流失率大，业绩总完不成，更不用说公司的发展。

就他们的问题，李总给了相关的建议：
第一：可以参加我们4月24-26日的课程，课程将提供一个管理工具包八个大模块，30多种方法技能，提升管理“装备”。
第二:学习后可以在公司每个月组织大家一起就目前的管理问题进行探讨。
第三:作为领导者多跟中基层管理人员沟通，很多时候是缺乏沟通信息不流通，导致一些不必要的问题。

那么《核心管理技能》究竟是一门什么样的课程呢？
这是一门针对从专业人士到管理者的职业角色转换而设计，精心提炼现代管理学中至为经典和实战的管理者常用技能，直接从工具与方法的角度切入，手把手教会管理者使用必备的日常管理工具，提升管理“装备”，学习在不同的管理情境下如何匹配和运用不同的管理方法，从“经验型管理者”跨越成“职业化的管理者。

中层管理培训到湖南中坚力量，湖南中坚力量拥有强大的师资力量跟课程储备及课后的落地追踪系统。相关课程咨询热线：13387498553微信同号