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2025年9月24日,由湖南汉森制药股份有限公司主办、湖南中坚力量管理咨询服务有限公司承办的《销售王牌军:职业素养提升与销售密码》定制化内训在湖南益阳成功举行。本次培训是汉森学院第十四期2025年新聘基层代表销售技能提高班的核心课程,旨在帮助新员工快速融入团队、掌握销售方法论、提升客户对接能力。现场学习气氛热烈,互动频频,收获一致好评。
本次培训由黄金时代首席教练周讦老师主讲。周老师拥有26年销售实战与22年商业培训经验,课程内容兼具理论深度与实战价值,围绕“职业素养提升”与“七维销售密码”两大模块展开。
专业锻造
从“团队”到“王牌军”的蜕变
培训伊始,周老师以《西游记》团队角色为引,生动阐释了“团队”与“团伙” 的本质区别,强调目标一致、流程规范、文化统一才是高效团队的核心。同时,课程深度融合汉森制药的企业文化,重申“良知比利润重要”“消费者比什么都重要” 的核心价值观,强化新代表对企业使命的认同。
职业素养:细节决定专业度
在商务礼仪环节,课程细致讲解了介绍、握手、服饰、用餐、乘车、电梯等12个常见职场礼仪细节,帮助新代表在客户面前树立专业、得体、可信的形象。
体系制胜
七维销售体系:从准备到成交,系统化提升销售力
课程重点打造的“七维销售”体系,涵盖事前的准备、客户开发、亲和力建立、需求诊断、解决方案提出、抗拒解除、缔结成交七个维度,提供了可复制、可落地的销售实战方法论。
实战工具+情景演练,推动学以致用
课程中穿插了大量实战工具与情景模拟,如“合一架构法”“赞美三板斧”“拜访计划表”等,帮助学员在模拟场景中掌握沟通、谈判、成交的关键技巧。
周老师强调:“销售不是靠运气,而是靠可复制的标准动作和专业素养。”
展望未来
本次培训不仅提升了新聘代表的职业素养与销售技能,更强化了他们对汉森企业文化的认同感与归属感。相信这支充满活力的销售新军,必将以更专业的姿态、更系统的打法,为汉森制药的市场拓展注入新动能。
本次课程以标准化流程为核心,通过工具化(10大工具)、分类化(四类客户)、场景化(八大维度)实现销售动作可复制,最终构建“团队作战”能力,驱动企业持续增长。它不仅解放了销售总监,让他们从“救火队员”的角色中抽身而出,更用标准动作带出了一支能打胜仗的团队!
衷心祝愿汉森制药在“内生增长与外延发展”双轮驱动下,成为国内领先的综合性医药企业!汉森营销,永无止境!
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