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4月24-26日《核心管理技能》从经验型管理者跨越成职业化管理者

时间:2019-02-27 分享到:

        湖南中坚力量(原长沙黄金时代)是立足于湖南本土的管理服务机构,14年来专注中层干部及核心团队培养,
已支持逾近50000名企业家和管理者学员生命发生“质”的改变,并为数上5000家优秀企业提供定制课程服务。
3-4月中坚力量推出经典管理、领导力及商学院课程,助力企业管理规范化,修炼领导力,打造人才培养体系!

    “管理”本质上是一门严谨的科学,是需要系统的学习和训练才能掌握的。然而,中国众多的企业管理者都是未
经过专业训练的“经验型”管理者,缺乏正确的管理认知,缺少应有的管理技能。他们凭借自身在职场的经历和经
验,用反射性的行为模式在惯性中前行,其管理成果在各个层面上都给企业造成了巨大的成本损失,也极大的阻碍
了企业的快速发展。


         为什么业务或技术骨干提拔上来的管理者,很难胜任相应的管理岗位?

         为什么管理者目标计划铺排不好,部门管理出现混乱?

         为什么管理者自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属?

         为什么管理者不能有效激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队?

         为什么管理者总是扮演消防员的角色,到救火,分身乏术?

         为什么管理者投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?

中坚力量之行为模式:《核心管理技能》源自现代管理学之父彼得.德鲁克深厚管理智慧,专门针对从专业人士到管理者的职业角
色转换而设计,精心提炼现代管理学中至为经典和实战的管理者常用技能,直接从工具与方法的角度切入,手把手教会管理者
使用必备的日常管理工具,提升管理“装备”,学习在不同的管理情境下如何匹配和运用不同的管理方法,从“经验型管理者”
跨越成“职业化的管理者”。


涵盖30多种实战工具和方法,具有极高的实战性,能帮助管理者即时提升管理绩效成果。授课讲师具有丰富的企业管理实战经
验,对管理工具和方法的运用有独到的见解,授课中实战案例丰富,授课内容易被学员消化吸收,本课程学员满意度高达95.8%。


【课程模型】

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【课程收获】


        1、加强管理者自我管理和自我提升的能力

        2、让管理者迅速掌握“目标管理与自我控制”的理念及方法

        3、学习实战型计划思考能力,提升对计划的实战认知

        4、掌握计划制定的工具和方法,即时提升工作计划的效率

        5、学会执行和检查的技能,掌控计划执行的成果

        6、学习运用授权和工作指导达成管理成果

        7、学习绩效提升的激励方法和技能,掌握绩效面谈的步骤

        8、洞察沟通的本质,学会职场沟通必备的技能

        9、掌握用人所长的技能,发挥团队绩效

        10、学习部属培育的实战技能和方法,提升部属管理效果

        11、理解高绩效团队的特点,快速学习高绩效团队打造技能 

【服务过的部分企业,不分排名】

        湖南中坚力量立足湖南本土,服务全国企业!14年来中国5000家成长型企业、数万名企业家和管理者见证了黄金时代的成长!2019年持续专注

企业中坚力量打造、共建企业商学院。


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【报名方式-中坚力量会员卡】

 中坚力量致力于帮助企业实现分团队、分模块、年度菜单式的培训解决方案,黄金时代特在成立14年之际,

特别推出《中坚力量企业会员卡》,为企业节约培训成本达70%以上,以最低的投资获得更大的回报。

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【培训费用可抵税】

“企业发生职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳所得额时扣除;
超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”——国家税务总局

欢迎各位企业朋友来电咨询&洽谈合作!

全国服务热线:4007-050601

官方网站:www.2222880.com 

报名及更多学习资讯请咨询:13387498553  刘老师(微信同号)




文章标签 核心管理技能 经验性管理者向职业化管理者

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