新世界（中国）地产，中层管理团队进行管理训练，黄金时代专门针对新世界的需求设计了不同类型的管理课题，帮助新世界管理人员卓有成效将新世界的管理团队由“中间力量”打造成为卓有成效的“中坚力量”，满意度均在98%以上，返聘5年，轮训10余期。

合作成果

1、培养了4个高层管理者
2、培养了一支中层管理团队30余人
3、绩效提升200%，为后续新世界的发展提供了坚实的后备力量！