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《从平凡到卓越管理者素质训练》114期——打造管理者新思维、新格局
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你的演说能力达到成为一个领导者的水平了吗?

日期:2015-10-28 13:53:38 人气:69 加入收藏

      问大家一个问题:你每天除了吃饭、睡觉,还有什么事情是每天会做的呢?答案:说话。但是说起这个“说”,意义就深刻了。
      “说”好了,你前途无量,“说”不好就是祸从口出。但是在我们的日常工作中,大部分我们是要跟上司沟通,跟同事沟通,跟下属沟通。有时,我们需要做工作汇报,需要演讲PPT,需要面试人员。等等!跟我们的日常工作息息相关。但往往由于你的谈话沟通不到位造成很多的损失或是错失很多的机会。方法技巧固然很重要,但是内容好,才会被别人衷心的喜欢。
      482_看图王.jpg其实说话内容做得好无非有几点;第一信息量大、第二逻辑严密、第三表达趣味。
      1、信息量大;我们会发现交际能力强的人,就是不管你说到什么,他都知道,并感觉说的头头是道。我们就会觉的哇塞他好厉害,这个他的阅读量有很到的关系,当你掌握了100个信息,你随口可以说出三五个,当你只掌握了20个信息,恐怕张开嘴就不知道说什么好了。而如果你掌握了1000个信息,你随口就可以扯俩小时。大部分人在积累上有很大的不足,你肚子里是空的,就别指望能吐出什么象牙。所以泛读还是很重要的,这个时代多看看新闻客户端也其实挺好,更多的知道一些事情。
      2、逻辑严密;会发现有些人说话有理有据,条理清楚,而有些人从头到尾我们听完不知道他讲述的是什么。这就是一个逻辑性问题,那么怎么提高呢?就要多看一些逻辑比较严密的文章了,逻辑并不等于事实,但是会看上去让人觉得合理,这是非常重要的东西。很多人很有文采,但是写的东西逻辑很差,就不适合高速阅读,因为在目前的形势下,大家都这么忙,就特别喜欢看一些可以一口气说到底还很有道理的东西。实在不明白就去看看名侦探柯南什么的,那是通过逻辑推理事实,显然更厉害一点。逻辑锻炼还是比较麻烦,最好的办法还是写好稿子多念,比如面试,自我介绍那一段,有多少人写好了之后去背过呢,这事我就干过,不要觉得自己很了解自己,想要逻辑性很好的说清楚,还是要写一下,甚至用一下思维导图。反复的练习也非常重要,比如老师,同样的一篇课文,他可能讲一辈子,自然最后就炉火纯青。所以我自己会整理出一套课程,反复讲,讲次数多了,就越说越好。这东西都是练得,不是看书能学会的。
      3、表达趣味;这事儿就和幽默感有关了,这个东西太难了,我记得小时候看过一本书讲幽默的书,我觉得挺好的,现在也很多资料把幽默类型都分了类,当你熟悉了分类,然后又掌握了很多段子的时候,就可以把它们直接关联,然后在生活中不经意的按照场景流出了。当然,这里你的语调和形体语言会起到很大的作用,很多人说出来的笑话只能冷场甚至打架,同样的话另外一些人说的再不合时宜,也会引人发笑,就是这个原因了。
      以上三点是从内容出发的,这就需要我们平时多积累。我们都知道主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说;凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说;汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说。那么你的演说打动了你想要打动的人吗?如果没有那来参加我们的课程吧!《领袖演说与团队复制》,咨询电话:84432488

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本文关键词:
领导者 能力 演说能力 领袖演说与魅力表达

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