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《从平凡到卓越管理者素质训练》114期——打造管理者新思维、新格局
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祝贺新财智传媒企业内训——管理技能培训大会圆满落幕

      祝贺新财智传媒企业内训——管理技能培训大会圆满落幕,2015年10月24日,新财智管理技能培训大会在长沙珊瑚大酒店顺利举行。
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      这次培训的主题是《部属培育与激励技能培训》这次主讲老师是张城玮老师
老师简介:
      2013、2014年度中国500强讲师
      国际职业培训师协会内部讲师
      现代管理学之父彼得.德鲁克管理实践课程(TEE)授权讲师
      中南大学商学院EDP教育中心授课讲师
      湖南职业经理人协会特聘讲师
      韬博汉特猎头首席顾问
     
专业培训师-------十年磨一剑,大陆首批管理培训师
     实战培训师-------扎根企业,丰富的管理实践及咨询服务经验
     最关注成果的培训师------学员满意率高达95.5%,湖南本土培训师课程实效性最强讲师之一

      在这次课程的培训中,张城玮老师主要讲到了,“用人所长的智慧”即德鲁克的用人观念“天赋、性格、能力” ,感知天赋的工具S-Success (成功)I-Instinct  (直觉)G-Growth(成长)N-Needs  (需求)
分析性格特质的工具:DISC
      D:支配/老板型、权威者发号施令者、以问题为主希望改变、情绪易怒; 驱动力:目标与成果; 希望别人:回答直接拿出成果; 面对压力时:容易粗鲁;恐惧:被别人利用
      I:影响/互动型、社交者口才好喜交际、以人为主情绪化乐观且希望认同、友好关系; 驱动力:社会认同;希望别人:讲信用给予赞美; 面对压力时:容易混乱; 恐惧:失去
会认同
      C:服从/修正型、思考者;高标准完美主义者、擅思考分析希望精准逻辑的方法、危机意识;驱动力:把事做好、做完美; 希望别人:提供完整详细资料; 面对压力时:容易慢拍; 恐惧:被批评,缺乏标准
      S:稳健/支援型、支持者;设身处地为别人着想、坚守信念;希望固定不变、诚心、情绪平稳;驱动力:固有原则;希望别人提出保证且尽量不改变;面对压力时:容易犹豫唯命是从;恐惧:失去保障
      那么你属于哪一种性格?(如何你自己分析不出来,可以来电话84432488,我们一起来测试一下)
员工培训的目的:
      1、提升团队绩效;
      2、管理者的责任;
      3、基业长青的根本;
管理者的培训责任:
      1、管理者自身格局、视野及能力;
      2、“从严治兵”的人性化;
      张老师的培训课程是多元化的,不是单一的讲解,会结合公司实际来进行游戏讲解,下面是这次课程的现场图片。

IMG_20151024_151201_meitu_3.jpgIMG_20151024_150346_meitu_1.jpgIMG_20151024_150346_meitu_1.jpg      张老师的课程极具感染力,学员都积极参与,收获很大。希望新财智的伙伴们在工作中能够真正的运用到这些工具及方法,真正知道怎么用人育人。
      如果你也对张老师的课程感兴趣,欢迎来电话咨询:84432488

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技能培训 企业内训 管理技能培训

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